Hallo, ich habe folgende Frage: Wenn ein Arbeitgeber im Rahmen der Teilnahme am Elektronischen Lohnsteuerverfahren erst nach dem Austritt des Arbeitnehmers rückwirkend geänderte Lohnsteuermerkmale zurückgemeldet bekommt, ist er dann verpflichtet, eine Korrekturabrechnung zu erstellen? Es werden ja bei der Rückmeldung automatisch Rückrechnungen auf die entsprechenden Monate generiert. Oder zählt hier der, dass bereits eine Lohnsteuerbescheinigung erstellt wurde und zum Zeitpunkt der Lohnabrechnung mit den bekannten Lohnsteuermerkmalen abgerechnet wurde?
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