Hallo,
ich habe eine Frage und hoffe, dass ich hier richtig bin.
Derzeit habe ich als "auslaufender" Student nur einen Minijob auf 400€ Basis und versuche demnächst einen Vollzeit-Job anfangen. In dem Arbeitsvertrag von dem Minijob ist eine Kündigungsfrist von 6 Wochen drin, aber mir wurde gesagt, dass es schneller derzeit auch kein Problem wäre. (Die paar Wochen würde ich auch beides schaffen, da der Minijob is sehr flexibel)
Nun zu meiner Frage:
Wie funktioniert das ganze mit der Lohnsteuerkarte (die ich derzeit nicht besitze, da ich ja nur 2% Minijob-Pauschalsteuer zahle) bzw. mit den Steuerklassen?
Bei meinem jetzigem AG habe ich dann logischerweise Steuerklasse I,aber ich möchte ja auf alle Fälle vermeiden, dass ich mit dem Vollzeit-Job in die Steuerklasse VI rutsche bzw. natürlich den Minijob solange als Steuerklasse VI eintragen lassen.
Das ganze hat wahrscheinlich noch etwas Zeit, aber ich frage mich, wie ich dann vorgehen sollte, wenn es soweit ist.
Vielen Dank schonmal.
ich habe eine Frage und hoffe, dass ich hier richtig bin.
Derzeit habe ich als "auslaufender" Student nur einen Minijob auf 400€ Basis und versuche demnächst einen Vollzeit-Job anfangen. In dem Arbeitsvertrag von dem Minijob ist eine Kündigungsfrist von 6 Wochen drin, aber mir wurde gesagt, dass es schneller derzeit auch kein Problem wäre. (Die paar Wochen würde ich auch beides schaffen, da der Minijob is sehr flexibel)
Nun zu meiner Frage:
Wie funktioniert das ganze mit der Lohnsteuerkarte (die ich derzeit nicht besitze, da ich ja nur 2% Minijob-Pauschalsteuer zahle) bzw. mit den Steuerklassen?
Bei meinem jetzigem AG habe ich dann logischerweise Steuerklasse I,aber ich möchte ja auf alle Fälle vermeiden, dass ich mit dem Vollzeit-Job in die Steuerklasse VI rutsche bzw. natürlich den Minijob solange als Steuerklasse VI eintragen lassen.
Das ganze hat wahrscheinlich noch etwas Zeit, aber ich frage mich, wie ich dann vorgehen sollte, wenn es soweit ist.
Vielen Dank schonmal.
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