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Eigentlich gehören hier die tätsächlichen Anwesenheitstage auf Arbeit rein.
Bei 5 Tage-Woche abzüglich Urlaub und Krankheit werden 220 - 230 Tage meist nicht hinterfragt.
wieviel Tage kannst du reinschreiben ?
Genauso viele Tage wie du auf Arbeit warst, vorher hast du ja die Hilfestellungen 5 oder 6 Tage Arbeitswoche, Kranken- und Urlaubstage.
Das Jahr hat 365 Tage, davon 52 Wochenenden bleiben bei einer 5 Tagewoche 261 Tage übrig, ein paar Feiertage und eventuell 20 bis 30 Urlaubstage, etwaige Krankheitstage abzuziehen, können also durchaus 230 Arbeitstage akzeptiert werden.
Fazit: schreib nur die Tage rein, wo du wirklich auf Arbeit warst.
Hallo....
Ichhätte eine Frage zur Zeile 36 in Anlage N. Wieviele Tage kann ich reinschreiben(aufgesucht an .... Tagen)
Danke
An wieviel Tagen Sie tatsächlich die Arbeitsstätte aufgesucht haben. Manche Arbeitgeber erstellen hierzu auf Anfrage Bescheinigungen. Insbesondere sinnvoll, wenn man viele Tage geltend macht (z.B. regelmäßige Samstagsarbeit).
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