Hallo zusammen,
ich habe für das Jahr 2015 Krankengeld bzw. Übergangsgeld bezogen. Mein Arbeitgeber hat mir für einen gewissen Zeitraum eine Lohn-Differenz-Zahlung gewährt, die quasi mein Krankengeld um den Betrag x aufstockt, der zu meinem regulären Netto-Gehalt gefehlt hat (steuerfrei, keine Sozialabgaben). Nun habe ich folgende Schwierigkeiten beim Ausfüllen der Steuererklärung:
a) Trage ich die Lohn-Differenz-Zahllung ganz normal (Anlage N Zeile 3) beim Brutto-Arbeitslohn ein? Oder wird diese Leistung irgendwo anders eingetragen?
b) Ist das korrekt, dass das Kranken- bzw. Übergangsgeld brutto (Hauptvordruck Zeile 91) anzugeben ist, und die RV, AV und PV völlig unberücksichtig bleiben? Hätte gedacht, dass man die Anteile irgendwo aufführen kann, denn das Krankengeld habe ich doch netto erhalten.
Vielen Dank fürs Feedback!!
ich habe für das Jahr 2015 Krankengeld bzw. Übergangsgeld bezogen. Mein Arbeitgeber hat mir für einen gewissen Zeitraum eine Lohn-Differenz-Zahlung gewährt, die quasi mein Krankengeld um den Betrag x aufstockt, der zu meinem regulären Netto-Gehalt gefehlt hat (steuerfrei, keine Sozialabgaben). Nun habe ich folgende Schwierigkeiten beim Ausfüllen der Steuererklärung:
a) Trage ich die Lohn-Differenz-Zahllung ganz normal (Anlage N Zeile 3) beim Brutto-Arbeitslohn ein? Oder wird diese Leistung irgendwo anders eingetragen?
b) Ist das korrekt, dass das Kranken- bzw. Übergangsgeld brutto (Hauptvordruck Zeile 91) anzugeben ist, und die RV, AV und PV völlig unberücksichtig bleiben? Hätte gedacht, dass man die Anteile irgendwo aufführen kann, denn das Krankengeld habe ich doch netto erhalten.
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