Wie gibt man zwei Nebenjobs in der Steuererklärung an?

[Nifperd]

Hallo Prabha,

ich hab zwei geringfügige Beschäftigungen, mit denen ich insgesamt immer noch unter der 560 Euro Verdienstgrenze pro Monat lag. Das sind auch meine einzigen Einkünfte gewesen.
Daher kam auch meine ursprüngliche Frage, wie ich das Einkommen aus dem ersten Job in der Steuererklärung angeben muss, damit man erkennt, dass ich unter der Grenze liege und somit die abgezogenen Lohnsteuern aus dem zweiten Job zurückbekommen kann.
Jetzt weiß ichs ja: in Anlage N angeben

Und wie Charlie24 und Trekker angemerkt haben, dass das für Studierende typisch ist, studiere ich. Deshalb auch die zwei geringfügigen Beschäftigungen.

Danke nochmal an alle für die jeweiligen Beiträge!

[Prabha]

Hallo @Nifperd,

mir scheint, als würdest du zwei Grenzen miteinander vermischen. Könnte mir egal sein, aber mein "Ich weiß was - Hut" ist stärker und will für "Aufklärung" sorgen:

Das eine ist die Grenze, bis zu der geringfügige Beschäftigungen abgerechnet werden können: In 2025 waren das 556 € monatlich, in 2026 liegt die Grenze bei 603/Monat.
Das andere ist die Grenze, ab der eine Einkommensteuer fällig wird. Diese Grenze ist deutlich höher. In 2025 liegt der Grundfreibetrag bei 12.096, in 2026 liegt er bei 12.348 €.
Dieser Grundfreibetrag ist nicht auf das Bruttoeinkommen anzulegen, sondern auf das zu versteuernde Einkommen.

Der Grund dafür, dass du die einbehaltenen Lohnsteuern zurück bekommst, ist nicht, weil die "Minijobgrenze" nicht überschritten wurde, sondern weil dein Einkommen unter dem Grundfreibetrag liegt.

Hätten beide Arbeitgeber die pauschale Versteuerung gewählt, hätten sie 2% mehr Abgaben gehabt und du müsstest gar nichts von den Minijobs in der Steuererklärung angeben.

In meiner Erfahrungswelt werden Studierende übrigens eher als Werkstudent eingestellt und haben die Möglichkeit mehr als im Minijob zu verdienen, dann aber immer "auf Steuerkarte".
(Aber in meiner Erfahrungswelt werden minijobbende Studierende auch pauschal versteuert. ;-) )

[Charlie24]

Aber in meiner Erfahrungswelt werden minijobbende Studierende auch pauschal versteuert.

Das kann ich nach den Erfahrungen bei unseren Kindern nicht bestätigen. Allerdings hatten die nie mehr als 1 Job gleichzeitig,

da ist dann bei Steuerklasse 1 auch keine Lohnsteuer einbehalten worden.

[multi]

Daher kam auch meine ursprüngliche Frage, wie ich das Einkommen aus dem ersten Job in der Steuererklärung angeben muss, damit man erkennt, dass ich unter der Grenze liege und somit die abgezogenen Lohnsteuern aus dem zweiten Job zurückbekommen kann.

Die Grenze von 500 irgendwas Euro ist nur für den Status in der Sozialversicherung relevant.
Für die Steuer zählt, ob der Minijob pauschal besteuert oder auf Lohnsteuerkarte besteuert wurde. Bei letzteren gibt es die gesamte Lohnsteuer zurück, wenn das endgültige zu versteuernde Einkommen unterhalb des Grundfreibetrags von etwa 12 tausend Euro liegt.

[Trekker]

Hätten beide Arbeitgeber die pauschale Versteuerung gewählt, hätten sie 2% mehr Abgaben gehabt und du müsstest gar nichts von den Minijobs in der Steuererklärung angeben.

Dann müsste er nicht einmal eine Erklärung abgeben müssen.

In meiner Erfahrungswelt werden Studierende übrigens eher als Werkstudent eingestellt und haben die Möglichkeit mehr als im Minijob zu verdienen, dann aber immer "auf Steuerkarte".

Sinn macht das, wenn sie mit dem Lohn eines Minijobs über der Minijobbergrenze liegen. Der Vorteil dabei ist, dass sie keine Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherungsbeiträge zahlen müssen. Bei Nifpferd hat aber offensichtlich keiner der beiden Arbeitgeber ausreichend Stunden angeboten.

Aber in meiner Erfahrungswelt werden minijobbende Studierende auch pauschal versteuert.

Dann tummeln sich dort die unbedarften Arbeitgeber.

Für die Steuer zählt, ob der Minijob pauschal besteuert oder auf Lohnsteuerkarte besteuert wurde. Bei letzteren gibt es die gesamte Lohnsteuer zurück, wenn das endgültige zu versteuernde Einkommen unterhalb des Grundfreibetrags von etwa 12 tausend Euro liegt.

Da man in beiden Fällen keine Steuern bezahlen muss, muss man auch keine Steuererklärung abgeben. Es sei denn man hat weitere Einkünfte (ggf. auch nichtselbstständig mit Steuerklasse 6)

[Hans53]

Hallo Prabha ,

in meiner Erfahrungswelt werden minijobbende Studierende auch pauschal versteuert.

Eine gute Möglichkeit, gerade für Studenten und Aushilfen, ist da auch immernoch die kurzfristige Beschäftigung.
SV-Frei - Verdienst ohne Limit, von vorne herein befristet - bis zu 3 Monaten oder 70 Tage, Steuer kriegt er auch wieder raus. oder auchpauschal.


Gruß - Hans

[Prabha]

Hi,
die Diskussion hier hat mich ins Nachdenken gebracht - und ich musste feststellen, dass ich nur äußerst selten mit studierenden Minijobbern zu tun habe. (Aber festgesetzt hatte sich, dass Minijobber "immer" pauschal versteuert werden. Sorry, da war meine Erinnerung getrübt.) Werkstudent bzw. kurzfristige Beschäftigung ist eher angesagt.
Und der eine Arbeitgeber, der seine studierenden Minijobber pauschal versteuert, wollte das genau so haben. Er gehört nicht zu dem Typ Arbeitgeber, in die ich viel Zeit für die "Aufklärung" stecke.

[multi]

und ich musste feststellen, dass ich nur äußerst selten mit studierenden Minijobbern zu tun habe.

Offensichtlich.

[reckoner]

Hallo,

In meiner Erfahrungswelt werden Studierende übrigens eher als Werkstudent eingestellt und haben die Möglichkeit mehr als im Minijob zu verdienen, dann aber immer "auf Steuerkarte".

Um als Werkstudent angestellt zu sein muss man aber direkt bei der Uni oder bei einem fördernden Betrieb arbeiten.

Viele Studenten arbeiten aber einfach als Bedingung in einem Café, an der Supermarktkasse oder sonst wo als Hilfsarbeitende.
Und da ist die Abrechnung auf Lohnsteuerkarte oft besser als ein pauschal versteuerter Minijob. Es geht dann zwar nur um 2%, aber 10 Euro pro Monat haben oder nicht haben …

Stefan

[Beamtenschweiß]

reckoner Für den arbeitenden Student/Schüler ist es aber in der Regel egal ob echter Minijob oder "Lohnsteuerkarte".
Der Student/Schüler bekommt lt. Vertrag den den Betrag X ausgezahlt und die Ersparnis der Pauschalsteuer bei Abrechnung über "Lohnsteuerkarte" steckt sich der Arbeitgeber ein.

[Charlie24]

Die eigentliche Ersparnis des AG dürfte eher die pauschalen Beiträge für die Kranken- und Rentenversicherung betreffen. Viele Studenten

sind ja bereits krankenversichert und bei befristeter Beschäftigung nicht rentenversicherungspflichtig.